第11章 初见成效 (第1/5页)
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之后的大半个月，日子过得平稳又惬意，姬羽当上砖厂机械设备技术员的第二天，应该是蓝灵把他头天晚上的情况告诉了她姨夫，赵厂长当晚再次找他谈了话，要他必须保证有足够的睡眠，除非有紧急维修任务，至少一天要睡七个小时，睡够了再考虑设备维护的事情，要保证在大学的学习不受影响，如果姬羽不能保证休息，就跟他解除劳动合同，不要他在砖厂干活了，这让姬羽倍加感动。
再一个让姬羽感动的是，赵厂长特别安排了一个女同志，就是陈副厂长的小姨子刘玉珍调入维修车间，主要工作就是为姬羽、赵胜和蓝晶做夜班饭，除了做饭还负责维修车间的卫生清洁值班工作，夜班饭明面上是收每人三两粮票一毛钱，但厂里却给包括刘玉珍四人每人每天半斤粮票三毛钱的夜班补助。
投之桃李报之琼瑶，受人之恩必当相报，这简朴的道理姬羽是懂得的，真像赵厂长说的那样，等若干年后发达了再回报砖厂，太过虚无缥缈，姬羽良心上过不去，就想尽可能的把现在能做的做到最好。
他在这段时间里，不但为所有的机械设备建立了档案，做了大修和日常维修计划，还为每一台设备编写了操作规程和维护保养须知，办了4次技术培训班让那些操作工学习了解所使用设备的主要构造、工作原理，掌握设备的操作规程和维护保养知识，进行了一次技术业务比赛，用厂里给他的授课费买了茶缸、脸盆等物，写上红色的奖字，奖励专业技术标兵，在办公室外面的山墙上开辟了一个漂亮洋气醒目的木框玻璃宣传栏光荣榜，给这些标兵拍了佩戴大红花的彩色大照片，贴在光荣榜上。
陈副厂长是党支部书记对此很感兴趣，要求土场、制砖、窑炉车间也搞技术比武选出技术标兵和生产能手，希望在五一劳动节那天开个全厂表彰大会，厂长办公会还特批1000元用来购买价值不菲的奖品。
赵厂长对姬羽设计的设备档案、每天必须填写的设备运行维修保养记录和操作规程极为重视，要求每个车间、每个运行班组、每个工作岗位都必须有运行记录和操作规程，运行记录数据必须跟操作规程相符，这样一来，那些身怀绝技的窑炉老师傅也不得不把视若秘籍的烧窑经验写了出来。短短一个月时间，砖厂学习技术知识蔚然成风，管理水平提升了不止一个档次。
技术文件多了，需要有人管理，姬羽提议成立一个技术档案室，让刘玉珍担任档案员，负责管理技术文件，得到了赵厂长的首肯和陈副厂长的大力称赞，陈副厂长几次晚上特意到维
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